富国街道始终将“清廉富国”建设作为深化全面从严治党、提升基层治理效能的核心抓手，聚焦“六个清廉单元”建设，通过系统谋划、精准施策、文化滋养，推动党风政风与社风民风互促共进，创新基层治理实践，为“文明沾化、渤海名城”建设注入“廉动力”。

　　机关为核：拧紧思想“总开关”，淬炼硬核队伍。坚持“制度固廉、监督促廉、文化育廉”三线并行，以“两貌三新四要”干部效能建设为抓手，完善“定岗定编定人”等六项制度，推动316项履职清单落地，明确权责边界。通过科级干部述职、适岗性评估、“青年壮干”行动，提升干部履职能力。依托“淬火工程”开设廉政课堂、通报典型案例，让纪律规矩融入日常。组织警示培训3场，整改作风问题12项，干部队伍精气神明显提振。

　　企业为本：监督护航优环境，亲清关系促发展。创新“党建+监督”模式，选派6名党建指导员定向服务规上企业，通过“一企一策”解决用工融资等诉求35项。打造“‘枣’职到”就业云超市、卫星工厂等平台，开展订单式培训3场，带动就业1500余人。街道纪检监察工委一线监督，严查涉企腐败，推动营商环境从“政策优惠”向“制度护航”升级。

　　学校为基：厚植非遗廉洁基因，筑牢安全防线。以“非遗+廉洁”融合为特色，开设蓝印花布、五谷画等非遗廉洁工坊，邀请传承人巡回授课，用传统文化浸润童心。同步严把校园周边整治及“校园餐”安全关，畅通群众监督渠道，设立护学岗，查处食品质量问题3起，以“硬监督”守护学生“舌尖安全”。

　　医疗为要：服务民生守底线，管好群众“救命钱”。在医疗领域构建“服务+监督”双轨机制，一方面完成升级6处村级卫生室，免费健康查体4000余人次，两癌筛查1350人;另一方面严打虚报冒领、涉老诈骗，开展医保基金专项排查，曝光典型案例2起，让群众真切感受到正风反腐就在身边。

　　村居为根：阳光治理破难题，“小微权力”入笼子。深化“阳光村居”工程，推动33个村公开承诺民生实事187项，建立“线上+线下”双公开渠道，管好“三资”大数据平台。对苗头性问题谈话提醒2人次，批评教育4人次，防止“小毛病”演变为“大问题”。立案5人次，党纪处分4人次，以刚性问责树立监督权威。

　　家庭为源：家风涵养清风，德治浸润民心。打造“红润家和·心安宜居”家风主题小区，签订《家庭助廉承诺书》1200份，举办清廉家风作品展，动员党员干部家属当好“廉内助”。42个新时代文明实践所站开展主题阅读30余场，覆盖群众4000余人，推动“党风带家风、家风促民风”。

　　下一步，富国街道将持续深化“六个清廉单元”建设，探索监督数字化、教育场景化、考评标准化路径，推动廉政建设从“有形覆盖”向“有效治理”跃升，为“清廉沾化”贡献更多富国经验。