去年以来，区纪委紧扣“从严治党、挺纪在前”要求，突出问题导向，坚持抓早抓小，切实把纪律和规矩挺在前面。

细化纪律标尺，划出纪律红线。在工作纪律方面，出台《机关工作人员作风效能问责暂行办法》，明确违反工作纪律的具体行为，加大对典型案例曝光和问责力度。在生活纪律方面，出台《关于进一步规范党员干部婚丧喜庆有关事宜的通知》，进一步落实操办婚丧喜庆事宜有关规定，严格报告制度，引导社会公序良俗。在廉洁自律方面，联合区财政局、人社局、审计局共同出台《关于开展治理规范津贴补贴、国有资产资源有偿使用、财政专项资金使用情况的通知》，防止利益输送，扎紧制度“笼子”。在群众纪律方面，进一步明确村级纪检委员职责，加强村级纪检委员管理，举办4期村级纪检委员培训班，培训483人次；转发《<关于村级党组织纪检委员履行职责发挥监督作用的意见（试行）>的通知》，切实发挥村级纪检委员职能作用。

强化预防提醒，前推纪律红线。通过开展宣传教育活动，对广大党员干部这片“森林”，经常维护，保持健康。通过网上廉政信息推送、宣讲巡讲、廉政教育基地参观等形式，做到教育全覆盖；组织多期廉政书画展，倡导廉洁健康的爱好，营造崇廉尚洁氛围；组织全区纪检监察干部观看廉政教育宣传片，以案示警、警钟长鸣。对日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，运用批评教育、诫勉谈话等方式让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。去年以来，开展廉政谈话118人次，对乡镇、部门主要负责人共37人进行了一对一约谈。

加强监督约束，加固纪律红线。把握“四种形态”要求，理顺组织处理与纪律处分关系，丰富监督执纪方式方法，实现组织内外双重监督。聘请社会监督员，巧用第三方力量，破解同体监督困境。目前，全区共有27个“效能监测点”、67名党风廉政建设监督员和458名镇村纪检委员，切实将监督的触角从城内延伸到农村。对旅游景区及郊区的特色餐厅、“农家乐”等，及时排查、核实问题线索，把纪律真正立起来、严起来，执行到位。