近年来，沾化区纪委监委坚持把信访举报工作作为推动全面从严治党和反腐败工作的重要抓手，严格落实“规范化法治化正规化建设年”活动要求，从建设高素质专业化的纪检监察干部队伍入手，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，深化全员培训，加大以干代训力度，强化轮岗交流，纪检监察干部工作作风和业务能力不断提升。

　　针对乡镇换届人员调整造成的基层纪检监察干部业务能力薄弱问题，自2022年8月至12月，沾化区纪委监委开展了纪检监察信访举报综合业务能力提升活动。此次活动共分五期，以近年来上级纪检监察机关制定下发的信访举报工作制度、文件等为主要学习内容，每月末由信访室采用电话提问的方式对参训学员学习情况进行检测，并将检测成绩以通报的形式予以下发。随着活动的深入开展，广大基层纪检监察干部比学赶超，工作作风逐渐从被动应试转向主动参与、从照本宣科转向联系实际，信访举报综合业务知识水平和接访吸访化访能力大大提升。

　　下一步，沾化区纪委监委将以党的二十大会议精神为指引，不断丰富活动内容和培训形式，通过培养建设能干事业、能担重任、能解民忧的高素质干部队伍，加快推动纪检监察机关监督检查、审查调查、案件审理等各项工作的高质量发展。(来源：信访室)