作为区城乡水务局党组书记，我将坚决落实全面从严治党主体责任，履行第一责任人职责，带领局党组深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，积极落实主体责任、坚守责任担当，为全区高质量发展营造风清气正的政治生态。
增强“知”的预见性，筑牢思想根基。一是坚持不懈强化理论武装，严格落实党内学习制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，继续开展形势政策教育、党史教育等系列学习活动。加强思想政治建设，严格落实意识形态工作责任制。二是一以贯之强化党性修养。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，带领城乡水务系统发挥好局机关党支部作为“全市标杆党支部”的模范带头作用，深化党支部标准化规范化建设。三是坚定不移打造党建品牌。抓好离退休干部党建引领，开展文化养老。组织开展劳动和技能竞赛、巾帼建功等活动。利用好水利发展史、党员图书角、党风廉政文化长廊等党建阵地专题，将其打造成为弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神的重要阵地，擦亮水利系统党建特色品牌。四是持之以恒优化营商环境。在2021年度我区连续四个月“获得用水”指标取得全市营商环境测评第一名的基础上，持续巩固优势成果，坚持把“主动服务、前置工作”的要求落实到行动中，对落户我区企业提供“一站式”供水服务，为他们及时投产运行奠定坚实的用水保障。
增强“治”的系统性，夯实担当责任。一是落实党组班子主体责任，严格落实“第一议题”制度，及时传达贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的部署要求，把主体责任牢牢扛在肩上。二是夯实领导干部“一岗双责”，带头压实责任抓好工作落实。严格执行党的纪律，切实为每一位党员干部树立榜样和表率。坚持“党政同责”“一岗双责”，进一步明确党组成员分工及岗位职责，以落实党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提醒、谈话作为工作调度和干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”。三是抓实支部书记责任传导，作为城乡水务系统全面从严治党第一责任人，通过明责传导责任，坚持每季度开展一次党支部书记培训，明确岗位职责，推行党支部书记半年向党组书面汇报、年末向党员公开述责述廉制度，定期通报工作开展情况，进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。 增强“管”的精准性，拉紧制度准绳。一是坚持制度监督权力。加强对工程招投标、项目评估、审计验收等关键环节的会审和监督检查，积极构建覆盖水利管理领域的廉政风险防控体系，通过设立举报电话等方式，及时收集意见、建议，健全廉政风险防控网络，抓好特别是水利工程建设等廉政风险较高的领域，从源头上把牢廉洁风险防控关；严格落实监管制度，严格落实水利项目法人责任制、建设监理制、招标投标制和合同管理制等“四制”制度，同时，工程施工实行监理公司和法人单位同步监理，再加第三方监测“双监理、一监测”制度，在全程监督下“阳光”操作，切实做到预防为主，监督管理到位。二是健全制度建设为民。全力建设一批经得起群众检验的水利工程，本年完成全区367个村的供水改造提升、农村供水支管线改造、水厂平流沉淀池封闭、河贵水库坝坡维修等工程，完成农村供水管理体制改革，全力搭建为民服务的连心桥，以12345热线作为推动为民服务工作的重要抓手，及时受理、及时转办、及时处理，切实解决群众反映突出的供水、灌溉等问题，努力提升群众体验“幸福指数”。三是强化制度巩固创新。继续发扬“支部建在连上”的光荣传统，在先前徒骇河坝上闸除险加固、城区供水提升改造、徒骇河沾化区下游段治理等工程上推行“项目+支部”党建模式成功的基础上，结合今年全区水利工程大投入、大规模、大建设的实际情况，在秦口河沾化区段综合治理等重点水利工程上，全部成立临时党支部，努力实现基层一线党组织“有形覆盖”和“服务下沉”，把落实党风廉政建设主体责任与水利业务工作有机结合起来，达到以党建促业务，以业务促发展的目的。
