贯彻落实区纪委一届七次全会精神·主体责任书记谈 | 富源街道:“四位一体”夯实主体责任,全力以赴攻坚改革发展
作者: 来源: 发布时间:2021-03-04 15:00:04 点击量:

 

“四位一体”夯实主体责任 全力以赴攻坚改革发展

富源街道党工委书记 郭良询

2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”规划开局之年。纪委一届七次全会对全区党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,为我们做好工作提供了重要指导。富源街道将把学习贯彻落实全会精神作为当前的首要政治任务,坚决扛起“两个维护”重大责任,驰而不息抓作风,毫不动摇抓监督,不断推动全面从严治党向纵深发展,为街道经济社会高质量发展提供强有力的纪律和作风保障。

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(一)深化全面从严治党。一是把全面从严治党融入经济社会发展总体布局统一研究部署,每季度召开专题会议分析研判工作形势,部署重点工作任务。二是聚焦重点领域、重点行业、重点项目、基层党组织建设、村干部“小微权力”、村庄重点任务6项监督检查“任务清单”,实施全面从严治党监督检查全覆盖工程。三是推进“清廉村居”建设,建立村居责任清单、干部负面清单,对“小微权力”运行实行分类分色风险预警机制,及早发现苗头性、倾向性问题,让红脸出汗成为常态。
(二)坚决维护群众利益。一是深入推行维护和保障群众利益决策“四评三测两公示”监督评估机制,有效规范村级权力运行。二是设立村民“说事室”,建立以“群众说事、及时办事、定期评事”为内容的信访“说事”制度。三是以村“两委”换届为契机,探索推行村级监督委员会“1+6”工作机制,即在各村创新建立健全1个村级监督委员会,突出开展“强化村级干部日常监督、加强村务决策民主监督、落实小微权力清单制度、规范村级工程项目管理、加强村级‘三资’监管、开展‘四个一批’培育活动”等6方面工作,对村级党务、村务、财务等进行监督全覆盖,切实减少街道信访检举控告数量,提高群众满意度。
(三)助力优化营商环境。一方面严格落实主体责任,结合招商引资项目四个清单,把优化营商环境的重点任务具体化、项目化、清单化,进一步加大简政放权力度,让权力“瘦身”再“瘦身”,让群众和企业“办事少跑腿”,打造高效便捷的政务服务。另一方面严守政商交往底线,在不触碰纪律“红线”和法律“底线”的基础上,坦荡同企业接触,真诚与企业家交往,真正构建起亲清政商关系。
(四)心系维护一方稳定。一是构建“社会治理+网格化”服务体系。抓好“枫桥班”培训工作,邀请市、区专家开展专题培训。建立矛盾纠纷调处机制,充分发挥网格员、专职人民调解员在社会治理中的压舱石作用,立足“抓早、抓小”,加强对矛盾苗头的排查和上报,主动预防和化解矛盾纠纷,确保“小事不出村、大事不出街道”。二是全力维护信访稳定,加大信访积案化解力度,坚决杜绝去市到省进京非访及集体上访,降低12345为民服务热线率,提高热线答复效率和答复质量。三是上好“流动廉政党课”,充分运用好监督执纪第一种形态,切实履行好监督责任,针对与群众联系程度高、服务内容多、权力监督弱的部分站所、村居,由纪工委监察室轮流到各单位上一堂“接地气”的廉政党课。
(五)当好廉洁从政表率。充分发挥党工委书记在街道廉政建设和作风建设中的表率带头作用,率先垂范、严于律己,在思想上牢固树立清正廉洁意识,对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,自觉抵御不良风气影响,养成遵规守纪的高度自觉,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员。严格执行中央八项规定,进一步健全完善制度体系,加强对制度执行情况的监督检查,强化惩处问责力度,切实提高制度约束力。
(六)强化抓班子带队伍。一是建立以全体机关干部、村党支部书记为主体的廉政谈话制度和及时表扬激励制度,探索提高优秀村党组织书记绩效报酬机制,通过“严管、厚爱、重奖”,抓实干部队伍建设。二是建立科学管理考评体系,运用好执纪监督“四种形态”,充分运用监督执纪“四种形态”,对党员干部的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。三是加快线索处置和案件办理工作进度,加大对乡村振兴等重点领域案件的监督和治理力度,切实提高监督执纪工作成效。
(七)全面支持纪检监察工作。将纪检监察工作融入经济社会发展总体布局统一研究部署,加大资金投入,全力支持纪检监察工作深入开展。每季度召开专题会议分析研判工作形势,部署重点工作任务。利用党工委理论学习中心组和主题党日活动,组织开展党风廉政建设专题学习、党风党纪教育,提升党员干部思想政治素养和宗旨意识。
2021年,富源街道将在区委、区政府的正确领导下,以打造“三区一中心”为工作定位,以高质量争先进位、高标准狠抓落实、高效率动能转换为工作标准,以为富源人民谋幸福、为富源发展谋振兴为工作目标,聚焦“六力六提”,加快建设“健康美丽、创新宜业、多彩智慧”新富源。
 
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